Buku secara khusus berfokus pada masa depan pendidikan manajemen. Pembahasannya mencakup berbagai elemen dan contoh dari tema edisi ini, yaitu "Lingkungan Kerja Baru" (the New Workplace) yang terus berkembang dan paradigma manajemen yang terus berubah. Pembahasan ditekankan pada konsep-konsep dasar dan fungsi manajemen, yaitu merencanakan (planning), mengorganisasikan (organizing), memimpin (le…
Buku edisi 10 merupaka edisi revisi komprehensif yang dirancang untuk mencerminkan perubahan dunia bisnis pada abad ke-21. Disusunoleh penulis yang mendapat pengakuan luas dari berbagai organisasi profesional maupun akademis, buku ini menggunakan model proses manajemen strategis dalam menjelaskan berbagai konsep dan aplikasi, sehingga menjadi lebih logis, sistematis, dan mudah dipahami pembaca.
Buku ini merupakan kumpulan beragam artikel mengenai manajemen strategik yang pernah diterbitkan dalam Harvard Business Review, buku The Strategy Process, Prentice-Hall International Inc, London, 1995, dan Psychological Dimensions of Organizational Behavior,Macmillan Publishing Company, New York 1991. Melalui artikel demi artikel yang disajikan dalam buku ini, para pembaca diajak untuk memahami…
Buku difokuskan pada subyek pengendalian manajemen dan tidak banyak membahas topik-topik seperti akuntansi biaya dan prosedur peranggaran, yang dibahas di kuliah-kuliah akuntansi. Sebaliknyalah, fokus buku ini adalah pada topik-topik yang lebih baru, yang tidak lazim dibahas dalam kuliah-kuliah tersebut, topik-topik seperti pengendalian biaya diskresioner (discretionary costs), pusat laba, dan …
Pembahasan buku terdiri dari uraian, konsep-konsep kewirausahaan, contoh-contoh praktis, dan teknis penerapannya di dunia usaha. Selain itu terdapat latihan soal di setiap akhir bab agar para pembaca lebih memahami konsep yang dipelajari. Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup: ruang lingkup disiplin ilmu Kewirausahaan, karakter, ciri-ciri umum dan nilai-nilai hakiki kewirausahaan, proses …
Buku ini berfokus pada tantangan manajerial dari dunia yang senantiasa berubah. Keunggulan utama buku ini terletak pada dua pokok pembahasan, yaitu keunggulan kompetitif serta memimpin dan kolaborasi. Untuk memenangkan persaingan keras dalam dunia bisnis saat ini, organisasi harus menunjukkan kinerja tinggi dalam empat standar, yaitu biaya, kualitas, kecepatan dan inovasi. Untuk itu diperlukan …
Buku ini membahas tentang: pengertian manajemen, fungsi-fungsi manajemen, perkembangan ilmu manajemen, lingkungan dan budaya organisasi, pengambilan keputusan manajerial, perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personaliaa, motivasi, kepemimpinan, komunikasi dan pengawasan.